Podem ser criados workshops e cursos de acordo com a necessidade de sua Empresa, Universidade ou Escola, para capacitação e para eventos, inclusive fora do espaço urbano.

  Metodologia :

MOVIMENTO E FLEXIBILIDADE

Conceituação :

A vida se processa através de mudanças que se caracterizam por crises, envolvendo riscos e oportunidades de crescimento. Estar aberto às oportunidades e empreender a conquista de novas possibilidades exige flexibilidade e ritmo afinados com o fluxo da mudança.

Objetivos :

- Desenvolver a flexibilidade e a capacidade de transformar novas circunstâncias em fontes de aprendizagem.

PERCEPÇÃO DO PRESENTE:

estando aberto às possibilidades de crescimento e mudança

Conceituação :

A percepção da situação presente solicita do indivíduo prontidão e habilidade para interagir. Presentificar-se é estar consciente do fluxo desintoxicado de situações passadas ao nível pessoal e profissional com o olhar disponível para a evolução futura. É reconhecer através da observação e distanciamento otimizados as possibilidades apropriadas de crescimento e mudança para si e para a organização.

Objetivos :

- Desenvolver a observação a-crítica e afetuosa das situações.

- Estimular a criatividade do indivíduo para interagir com o processo coletivo.

- Conduzir à identificação de possibilidades de crescimento que a situação presente oferece.

SEMENTES CRIATIVAS

Conceituação :

O nosso crescimento é alimentado pelas constantes trocas entre o eu e o meio ambiente. Podemos aprender a extrair conscientemente sentidos para nossas experiências fazendo paralelos entre o processo de transformação da semente em fruto e os nossos ciclos existenciais.

Objetivo :

Promover a conscientização da qualidade das trocas que são estabelecidas com o meio, enriquecendo e ampliando a compreensão dos ciclos vitais.

AFETIVIDADE E ALTERIDADE

  Conceituação :

Cada pessoa vê e analisa o mundo a partir de seu próprio ponto de vista, que é sempre parcial. O diálogo imbuído de afetividade e respeito possibilita que os diferentes pontos de vista se intercomuniquem e complementem. Dessa forma o conhecimento pode ser partilhado e construído coletivamente, integrando o eu, o outro e o mundo numa mesma rede de relações. Para que seja veiculado com transparência é preciso que a comunicação facilite a transmissão das informações de modo inteligente e emocional, o que permite o crescimento pessoal motivado e a expansão organizacional. 

Objetivo :

Desenvolver estratégias de comunicação interpessoal em que diferentes pontos de vista possam se complementar, ajudando a construir uma perspectiva mais abrangente sobre o homem e suas relações.